[회고] PM이 되기까지의 학습법((전)배민 PM 자경 튜터님의 특강)

1. 메타인지 중요

IT 연관 경험이 없더라도 나의 강점 직업가치관 뽑아내기

 

2. 로드맵 (자경튜터님의 로드맵)

인턴

1) 포털 도메인에 대한 높은 이해도를 가지고 있었음

2) 소비자가 아닌 공급자로서의 경험 

 

진로고민

미디어 콘텐츠 플랫폼 분야의 PM직무로 선택

서비스 운영 + 콘텐츠 제작 업무로 PM역할 간접 체험

 

사이드 프로젝트

다양한 직무(디자인, 개발 등) 프로젝트 협업

1) SORT (Shout our passion together)

2) 인사이트 브런치 - 구글 뉴스랩 프로젝트 기획, 디자인 개발 등 장학생 프로그램

 

3. 기회의 씨앗 뿌리고 다니기

1) 인턴 - 카카오 정규직 전환 절대 안된다 하였지만 인턴이후에 정규직 신입으로 입사(불가능한 것을 되게끔 해보기)

2) 블라인드 공고가 많으니 인맥관리

3) 가고싶은 회사가 있다면 어떻게든 느슨한 지인 만들기 -> 이직프로세스 도움

 

[방법]

1) 인사팀분께 커피챗 문의

2) 헤드헌터 분께 문의

3) 건너건너 지인 소개

4) 대외 활동 활발한분 공략해 커피챗 문의

5) 유료강의 및 멘토링 활용

 

회사내부 정보 활용이 치트키 - 커피챗 질문으로 전략세우기 

 

[물어보면 좋은 질문 3가지]

1) 필요한 역량 : 회사에서 이 자리를 무슨 이유로 왜 뽑나요?

2) 리더 스타일 : 팀장님은 어떤 성향인가요? (팀장 성향 -> 링크드인에서 찾아보기)

3) 조직과 핏 : 어떤 일을 하는 팀이에요?

 

4. 서류

1) 이력서 스팩 - 채용 공고에 따라 어필되는 케이스가 있음

2) 포트폴리오 - PM직무 필요한 역량을 잘 보여줄 수 있는 프로젝트

 

[포트폴리오에서 많이 나오는 질문]

Q1. 역기획안 넣어도 되나요? 

A1. 실무경험이 없는경우 많이 물어보는 질문, 역기획안이 문제가 아니고 역기환 퀄리티가 좋지 못해서 탈락하는 경우가 많음

 

Q2. 학교에서 한 프로젝트를 넣어도 되나요? 

A2. 퀄리티가 중요함.

 

Q3. IT와 상관없는 프로젝트를 넣어도 되나요?

A3. 넣어도 되는데 IT와 관련된 경험은 필수이다.

 

Q4. 프로젝트 개수를 많이 넣는게 중요한가요?
A4. 프로젝트 개수보다 어떤것을 보여줄지 전략적으로 접근한다.

 

 

5. 과제

당락을 결정하는 가장 핵심적인 요소

이미 회사에서 고민중인 내용들을 과제 문제로 냄

 

[평가기준]

1) 기발한 아이디어, 완벽한 해결X

2) 논리적인 전개, 내가 잘 풀어 낼 수 있는 과제, 공감대를 얻을 수 있는 내용 추가

3) 내가 잘할 수 있는것을 어필하는 것이 중요

 

=>PM처럼 생각하고 풀어가는 과정이 제일 중요함 PM 처럼 일 할 수 있는지!

 

6. 면접

같이 일하고 싶은 동료로서 면접

 

1) 커뮤니케이션 스킬, 팀워크, 긍정적 태도 등 함께 일하고 싶은 팀원으로서의 면모 보여주기

2) 이팀에서 동료로 얼마나 오래 책임감있게 함께 일할 수 있는지, 성장 가능성이 있는지 -> 내적 동기부여 여부

 

[지원동기를 쉽게 찾는 질문 3가지]

1) 왜 이 산업(도메인)인가?

2) 같은 도메인 회사가 많은데 왜 이 회사인가?

3) 이 회사에 팀이 많은데 왜 이팀이여야 하는가?

4)자신만의 뾰족한 강점 - 자신의 경험과 역량을 바탕으로 왜 이역할에 적합한 사람인지 명확하게 어필

 

뾰족함이 뭔데?

자소서의 주어를 '나' 가 아닌 '다른사람'을 바꿨을때 말이 안되면 뾰족한것이다.